01
Vizyonumuz
Gelecek hedefimiz ve global büyüme stratejimiz.
KURUMSAL
Yönetim Kurulu Sunumu
Vizyon | Misyon | Marka Değerleri
Mayıs 2026
Sürdürülebilir franchise modeli ve yenilikçi üretim yaklaşımımızla yatırımcıya güven, çalışana gurur ve paydaşlara değer üreten bir büyüme yol haritası izliyoruz.
Türkiye'nin Simitçisi
Gündem
02
Misyonumuz
Temel görevimiz ve operasyonel yaklaşımımız.
03
Konsept ve Standart Disiplini
50 şubede değişmez Simit Teknesi bütünlüğü.
04
Kazan-Kazan Ortaklığı
Franchise iş ortaklığı modeli.
05
İnsan Kaynağına Saygı
Çalışan gelişimi ve liyakat odaklı kültür.
06
Şeffaf ve Yerli Tedarik
Etik iş ortaklıkları ve kaliteli hammadde yaklaşımı.
07
Hijyen ve Teknoloji Mirası
Aksaray üretim tesisi ve modern üretim standartları.
Vizyonumuz
Sürdürülebilir franchise modeli ve yenilikçi üretim gücüyle; yatırımcılarına güven, çalışanlarına gurur, paydaşlarına değer katan ve özgün konseptiyle Türkiye’de unlu mamuller sektörüne yön veren bir lezzet ağı olmak.
Misyonumuz
Geleneksel lezzetlerimizi modern standartlarla üretirken; imza konseptimizden ve hizmet kimliğimizden taviz vermeden, franchise ortaklarımıza kârlı bir iş modeli, çalışanlarımıza gelişim odaklı bir ortam, tedarikçilerimize etik iş ortaklığı ve misafirlerimize her şubemizde aynı nitelikli deneyimi sunmak.
Marka Değerlerimiz
Kurumsal bütünlüğümüzü koruyan, operasyonu ortak bir standartta buluşturan ve her şubede aynı deneyimi sürdüren temel ilkelerimiz.
Konsept ve Standart DisipliniKazan-Kazan Ortaklığıİnsan Kaynağına SaygıŞeffaf ve Yerli TedarikHijyen ve Teknoloji Mirası
Kurumsal İlkelerimiz
Konsept ve Standart Disiplini
50 şubemizin tamamında; görsel mimarimizden sunum detaylarımıza kadar Simit Teknesi bütünlüğünü markamızın dokunulmaz kuralı kabul ederiz.
- 50 şube genelinde tek konsept disiplini
- Şubeler arası değişmez operasyon standardı
- Marka bütünlüğü odaklı denetim yaklaşımı
Kazan-Kazan Ortaklığı
Franchise sahiplerimizi birer bayi değil, stratejik iş ortağı olarak görürüz. Kârlılığı ve marka itibarını birlikte büyütürüz.
- Stratejik iş ortaklığı modeli
- Kârlılık odaklı büyüme
- Marka itibarını birlikte koruma
İnsan Kaynağına Saygı
Çalışanlarımızı markamızın en değerli elçileri olarak konumlandırır; eğitim, liyakat ve huzur odaklı bir çalışma iklimi geliştiririz.
- Çalışanı marka elçisi olarak konumlama
- Eğitimle sürekli gelişim programları
- Liyakate dayalı huzurlu çalışma ortamı
Şeffaf ve Yerli Tedarik
Hammadde tedariğinde dürüstlük ve süreklilik esastır. Yerli üretimi ve yüksek kaliteyi önceleyen etik bağlar kurarız.
- Dürüstlük ve süreklilik ilkesi
- Karşılıklı güvene dayalı tedarik ilişkisi
- Yerli üretim önceliği ve kalite odağı
Hijyen ve Teknoloji Mirası
Aksaray’daki modern üretim tesisimizdeki yüksek hijyen standartlarını, geleneksel reçetelerimizle birleştirerek tüm şubelerimize güvenle ulaştırırız.
- 2020 yılında kurulan modern tesis
- Yüksek hijyen standardı
- Geleneksel reçete + çağdaş üretim altyapısı
Hijyen ve Teknoloji Mirası
2020 yılında Aksaray Organize Sanayi Bölgesi'nde kurduğumuz modern tesisimizdeki yüksek hijyen standartlarını, geleneksel reçetelerimizle birleştirerek tüm şubelerimize güvenle ulaştırıyoruz.
50
Şube
2020
Tesis Kuruluş Yılı
Aksaray
Organize Sanayi Bölgesi
Yüksek
Hijyen Standardı
Simit Teknesi
İnsan Kaynakları
Siz de bizimle çalışmak isterseniz aşağıdaki form üzerinden bize başvurabilirsiniz.