01
Unsere Vision
Zielbild und globale Wachstumsstrategie.
UNTERNEHMEN
Vorstandspräsentation
Vision | Mission | Markenwerte
Mai 2026
Mit einem nachhaltigen Franchise-Modell und einem innovativen Produktionsansatz verfolgen wir einen Wachstumspfad, der Vertrauen für Investoren, Stolz für Mitarbeitende und Mehrwert für alle Partner schafft.
Die Simit-Marke der Türkei
Agenda
02
Unsere Mission
Kernauftrag und operativer Ansatz.
03
Konzept- und Standarddisziplin
Eine einheitliche Simit Teknesi Identität in 50 Filialen.
04
Win-Win-Partnerschaft
Unser Franchise-Partnerschaftsmodell.
05
Respekt für Humanressourcen
Kultur mit Fokus auf Entwicklung und Leistung.
06
Transparente und lokale Beschaffung
Ethische Partnerschaften und hochwertige Rohstoffe.
07
Hygiene- und Technologie-Erbe
Produktionsstandort Aksaray und moderne Standards.
Unsere Vision
Mit einem nachhaltigen Franchise-Modell und innovativer Produktionskraft ein Geschmacksnetzwerk zu werden, das den türkischen Backwarensektor prägt, Investoren Vertrauen gibt, Mitarbeitenden Stolz vermittelt, Partnern Mehrwert schafft und sich durch ein einzigartiges Konzept differenziert.
Unsere Mission
Während wir traditionelle Geschmäcker nach modernen Standards produzieren, bieten wir Franchise-Partnern ein profitables Modell, Mitarbeitenden ein entwicklungsorientiertes Umfeld, Lieferanten eine ethische Zusammenarbeit und Gästen in jeder Filiale dieselbe hochwertige Erfahrung, ohne unser Signaturkonzept und unsere Serviceidentität zu kompromittieren.
Unsere Markenwerte
Grundprinzipien, die unsere unternehmerische Integrität sichern, den Betrieb unter einem gemeinsamen Standard vereinen und in jeder Filiale dieselbe Erfahrung gewährleisten.
Konzept- und StandarddisziplinWin-Win-PartnerschaftRespekt für HumanressourcenTransparente und lokale BeschaffungHygiene- und Technologie-Erbe
Unsere Unternehmensprinzipien
Konzept- und Standarddisziplin
In allen 50 Filialen betrachten wir die Simit Teknesi Integrität als unverrückbare Regel, von der visuellen Architektur bis zu Präsentationsdetails.
- Einheitliche Konzeptdisziplin in 50 Filialen
- Unveränderliche filialübergreifende Standards
- Markenintegration als Prüfungsgrundlage
Win-Win-Partnerschaft
Wir sehen Franchise-Nehmer nicht als Händler, sondern als strategische Geschäftspartner. Profitabilität und Markenreputation wachsen gemeinsam.
- Strategisches Partnerschaftsmodell
- Profitabilitätsorientiertes Wachstum
- Gemeinsamer Schutz der Markenreputation
Respekt für Humanressourcen
Wir positionieren unsere Mitarbeitenden als wichtigste Markenbotschafter und schaffen ein Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ausbildung, Leistung und Wohlbefinden.
- Mitarbeitende als Markenbotschafter
- Kontinuierliche Entwicklung durch Schulungen
- Leistungsbasierte und stabile Arbeitskultur
Transparente und lokale Beschaffung
Ehrlichkeit und Kontinuität sind grundlegend in der Rohstoffbeschaffung. Wir etablieren ethische Partnerschaften mit Fokus auf lokale Produktion und hohe Qualität.
- Ehrlichkeit und Kontinuität als Leitprinzip
- Vertrauensbasierte Lieferantenbeziehungen
- Priorität für lokale Produktion und Qualität
Hygiene- und Technologie-Erbe
Wir verbinden hohe Hygienestandards unseres modernen Werks in Aksaray mit traditionellen Rezepturen und übertragen diese Sicherheit auf jede Filiale.
- Modernes Werk seit 2020
- Hoher Hygienestandard
- Traditionelle Rezeptur + moderne Produktionsinfrastruktur
Hygiene- und Technologie-Erbe
In unserem 2020 in der Organisierten Industriezone Aksaray errichteten modernen Werk verbinden wir hohe Hygienestandards mit traditionellen Rezepturen und liefern diese Qualität zuverlässig in alle Filialen.
50
Filialen
2020
Eröffnungsjahr der Anlage
Aksaray
Organisierte Industriezone
Hoch
Hygienestandard
Simit Teknesi
Karriere
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